Gouvernance :
Encore et toujours de l'humain!
L’équipe Enaxion a souhaité mettre
le sujet de la gouvernance en lumière
dans ce numéro car l’accompagnement
des dirigeants, pour les aider à construire
ou conforter leur gouvernance, apparaît
de plus en plus comme essentiel pour
créer les conditions de bon alignement et
d’efficacité stratégique des entreprises.
Alors qu’un nombre important de nos
interventions abordent ce sujet central,
nous avons souhaité mettre à profit
la diversité d’expérience de notre conseil
consultatif en matière de gouvernance
pour creuser ce sujet parfois trop galvaudé.
Du latin gubernare, le mot governance,
synonyme de gouvernement, était
employé en ancien français. Disparu
des usages dans la langue française au
XIXe siècle, il est revenu via le vocabulaire
du management (autre mot d’ancien
français !) anglo-saxon et le concept
de corporate governance (gouvernance
ou gouvernement d’entreprise).
Celle-ci peut être définie comme
l’ensemble des organes et des règles
de décision, d’information et de
surveillance permettant à une entreprise
de fonctionner dans les meilleures
conditions d’efficacité et ainsi de
bénéficier à l’ensemble des acteurs
du corps social.
La « bonne » gouvernance est de l’univers
de la démocratie, puisqu’elle repose sur
le principe de partage du pouvoir.
Elle est très réglementée dans
les sociétés cotées mais elle s’impose
de fait dans toutes les institutions.
Dans une entreprise, qu’elle soit
capitalistique, associative ou coopérative,
il est important de définir et de faire
respecter la répartition des rôles et
des responsabilités entre les différents
organes, tout particulièrement
entre le conseil d’administration et
le directeur général.
Au-delà des règles et bonnes pratiques,
l’efficacité du système dépend
du comportement des hommes et
des femmes qui interagissent dans
l’entreprise et des valeurs qu’ils portent.
Confiance, transparence, éthique sont
aussi des ingrédients de la gouvernance.
Toujours et encore, l’homme est donc
bien au coeur du fonctionnement
de l’entreprise !
L’équipe Enaxion
L'équipe Enaxion