Pourquoi Enaxion ?

« Parce que c’était eux, parce que c’était moi », pour paraphraser nos grands écrivains.

Après une formation d’ingénieur (Centrale Paris) qui lui donne à vie l’esprit de géométrie, Anne évolue dans le monde du conseil et de l’entreprise pour tenter de développer de plus en plus si c’était possible l’esprit de finesse, vaste programme …

Pourquoi ce métier ?

L’accompagnement des dirigeants et de leurs équipes : un métier hautement relationnel, qui suppose d’acquérir la confiance de vos interlocuteurs, d’oser poser les questions qui dérangent, de comprendre rapidement les enjeux puis d’avoir l’agilité de percevoir ce que l’organisation, l’équipe est prête à mettre en œuvre et ce qui est prématuré ou inaccessible … Aider à franchir un cap, créer des occasions de prendre du recul, de se recharger en énergie et en idées nouvelles, autant de facettes que je décline dans mon métier de conseil, en essayant de garder la faculté de me laisser surprendre et surtout, sans idées toutes faites !

Pourquoi Enaxion : une question de feeling, de parcours complémentaires, de fondamentaux partagés…qui crée l’envie de travailler ensemble et d’expérimenter à l’échelle de notre équipe ce que nous prônons chez nos clients : l’intelligence collective, ce n’est pas facile tous les jours, mais quand ça marche, quel bonheur !!

Une recommandation à un dirigeant ?

N’oubliez pas de sortir la tête du guidon de temps en temps, si vous ne le faites pas, qui va le faire ? Considérez que c’est une de vos tâches les plus nobles et inscrivez-la en lettres de feu dans votre agenda …
Sortez, lisez, aérez-vous la tête et le corps (l’exercice physique ressource le cerveau et favorise la créativité).
Et, en dernier ressort, acceptez de vous laisser surprendre, bousculer, booster, appelez un consultant Enaxion !

Ma devise ?

Les trois « h » : humilité et humour au service de la composante humaine de l’entreprise.