En 1995, après une formation d’Ecole de commerce (EM Lyon 94), Antoine débute son parcours professionnel dans des grands groupes internationaux de biens de grande consommation, comme Johnson Wax, Unilever (Amora-Maille) ou Nutrition & Santé. Il y développe une expertise marketing et vente forte, tout en évoluant en tant que manager. Il se passionne pour la stratégie, l’innovation et l’intelligence collective. A partir de 2012 Antoine commence un parcours de direction générale en France et à l’étranger (Espagne) en ETI (Nutrition et Santé) et PME dans l’industrie agro-alimentaire et pharmaceutique.
Il développe notamment un savoir-faire de relance des affaires (croissance organique et croissance externe), de positionnement concurrentiel et de transformation des organisations. A chaque fois, la clé de la réussite est la confiance donnée aux équipes et leur mobilisation autour d’un projet commun et fédérateur.
Pourquoi ce métier ?
Servir les autres pour faire réussir le collectif a été mon premier moteur comme manager puis comme dirigeant. Je vais aujourd’hui au bout de la démarche en mettant ce moteur et mon expérience au service des chefs d’entreprise et de leurs équipes. Pour l’avoir expérimenté moi-même, je connais l’importance de l’œil extérieur et de l’accompagnement pour un dirigeant lorsqu’il est confronté comme aujourd’hui à un environnement toujours plus complexe et changeant, avec des enjeux économiques, sociaux et environnementaux et humains toujours plus importants.
Pourquoi Enaxion ?
A l’origine c’est une rencontre humaine avec l’un des associés, confirmée par celle de l’ensemble de l’équipe. J’ai été touché par un mélange de simplicité et d’exigence et par la conviction partagée que le collectif et la co-construction sont au cœur de la réussite des entreprises. C’est une équipe resserrée et senior, ce qui permet un travail en équipe fluide, où l’on se dit les choses simplement, directement et efficacement, et où l’on pratique nous-mêmes l’intelligence collective que nous promouvons chez les clients. La triple compétence de dirigeant, consultant et coach nous permet une compréhension, rapide, globale et en profondeur des besoins des clients, et de les accompagner avec ambition, mais aussi pragmatisme, pour produire du résultat concret et durable.
Une recommandation à un dirigeant ?
Face à la complexité toujours grandissante de votre environnement, jouez collectif, appuyez-vous sur les équipes et ménagez-vous des temps pour vous-même pour prendre soin de vous et prendre du recul. N’hésitez pas à faire appel à l’œil extérieur pour prendre ce recul et vous aider à mobiliser les équipes. Essayez Enaxion!
Une devise :
« Success is not final. Failure is not fatal. It is only the courage to continue that counts». Winston Churchill