Pourquoi ce métier ?
En tant qu’ex-sportive de haut niveau, je considère les dirigeants comme des athlètes, ayant besoin de prendre des temps de recul pour apprendre et mettre au point de nouveaux gestes techniques, revisiter leurs stratégies de jeu et renforcer leur dynamique de groupe.
Après avoir expérimenté les transformations au sein de grands groupes, j’ai à cœur d’aider les dirigeants et leurs équipes à gagner en performance collective. Je leur partage des connaissances et des méthodes de travail pour appréhender les problématiques, je leur apporte un soutien pour faire évoluer leurs pratiques organisationnelles et managériales et les confronte avec bienveillance pour adapter leur savoir être aux enjeux de l’organisation.
Mes interventions alternent partage d’expériences, d’expertises, co-construction pour une réponse sur-mesure.