L’alignement, pour Enaxion, c’est une vision et une stratégie partagées qui s’incarnent dans les actes quotidiens de la gouvernance, du management et de l’ensemble des équipes.

Chez Enaxion nous sommes convaincus que l’alignement stratégique repose sur l’engagement et l’implication de chacun dans le changement à entreprendre.

Pour qu’une vision et une stratégie soient partagées et donnent les résultats attendus, la conjonction de trois éléments est incontournable :

– Un leadership qui se pose en modèle, qui inspire l’action et facilite la remise en cause des processus et des habitudes,

– Des structures organisationnelles adaptées aux objectifs à atteindre, permettant l’innovation et l’engagement

– Un management des ressources humaines ainsi que des systèmes et des processus opérationnels aptes à mettre en œuvre la vision.

De l’élaboration de la vision et de la stratégie, en passant par la mobilisation des acteurs jusqu’à l’accompagnement de la mise en oeuvre, nos interventions permettent  un alignement porteur de succès.