Nos clients

À qui nous nous adressons ?

Nous travaillons avec une grande diversité d’entreprises et d’organisations par leur taille, leur mode de gouvernance, leur secteur d’activité, leur culture.

Les clients d'Enaxion

Des enjeux forts, des ambitions élevées 

Les dirigeants qui font appel à Enaxion ont comme point commun d’être confrontés à des enjeux stratégiques et des problématiques complexes. 

Nous travaillons avec une grande diversité d’entreprises par leur taille, leur mode de gouvernance, leur secteur d’activité, leur culture.

Pour beaucoup de nos clients, le dirigeant a un attachement profond et dans la durée avec l’entreprise. C’est le cas des entrepreneurs actionnaires, des dirigeants d’entreprises familiales, des dirigeants qui sont au capital aux côtés de partenaires, notamment en LBO. 

Nous sommes aussi fréquemment aux cotés des dirigeants de systèmes dont la gouvernance est complexe, comme les coopératives, le système mutualiste, etc.

Nous avons aussi la chance d’être sollicités pour accompagner des instances de décision et des responsables des secteurs non marchands pour des enjeux sociétaux ou scientifiques majeurs. 

Et surtout, nous aimons concourir au succès d’entreprises ou d’organisations qui se fixent des ambitions élevées qu’elles soient quantitatives ou qualitatives. Et c’est parce que l’ambition est forte que les hommes et les systèmes vont grandir.

Nous sommes heureux d’apporter notre concours aux dirigeants qui au-delà de l’objectif économique de l’activité de leur entreprise, voient leur entreprise comme un élément concourant au « bien commun ».

Les clients d'Enaxion - Une usine et des hommes

Quelques données clés pour mieux nous connaître

Enaxion intervient partout en France et aussi à l’international (Suisse notamment)

  • 700 missions réalisées depuis 2006, plus de 50 missions par an
  • 70% de nos clients ont une activité à l’international
  • 40 % ETI, 40% PME et startup, 10% grands groupes, 10% organismes publics, parapublics et associations

En savoir plus

Nos clients par secteurs d'activités

Gouvernement & Secteur Public, Fédérations professionnelles

Politiques publiques, défense, éducation, et infrastructures publiques.

1001 vies
BTP santé travail
CCi lyon metropole
CEA
Euporif
Est metropole habitat
Fédération des entreprises Romande Genève
Geiq industrie
La poste
Opéra lyon
Qualitel
SATT
Sésame autisme
UIMM

Conseil & Ingénierie, Numérique & Innovation

Adequation
Airddm
Artelia
Cartoon
Com'publics
Covage
Digit re
Energiency
Exotismes
ICA partners
PWC
SGS
Tuv sud

Finance et Assurances

Gestion financière, risques financiers, assurance, banque d'investissement, et marchés de capitaux.

Logo AFL - partenaire Enaxion
Logo Allbarest - partenaire Enaxion
Logo Banque Cantonale de Genève - partenaire Enaxion
logo BCGE - partenaire Enaxion
Logo Capza - partenaire Enaxion
Logo CF Bail - partenaire Enaxion
Logo CM CIC Investissement - partenaire Enaxion
Logo Crédit Mutuel Capital Privé - partenaire Enaxion
Logo Fidlease - partenaire Enaxion
Logo Groupe Apicil - partenaire Enaxion
Logo Integrance - partenaire Enaxion
Logo Mgen - partenaire Enaxion
Logo Miel - partenaire Enaxion
Logo Opteven - partenaire Enaxion
Logo Sham - partenaire Enaxion
logo Somfy - partenaire Enaxion
Logo Siz - partenaire Enaxion
logo T - partenaire Enaxion
Logo Upemo - partenaire Enaxion

Energies & Ressources Naturelles / Infrastructure

Électricité, gaz, eau, infrastructures de transport, et services environnementaux, Pétrole et gaz, énergies renouvelables, mines et métaux, et gestion de l'eau.

Logo Air Liquide - partenaire Enaxion
Logo ATMB - partenaire Enaxion
Logo CNR - partenaire Enaxion
Logo Engie - partenaire Enaxion
Logo Enoptea - partenaire Enaxion
Logo Euro-Tec - partenaire Enaxion
Logo SIG - partenaire Enaxion

Santé & Sciences de la vie

Industrie pharmaceutique, biotechnologies, dispositifs médicaux, soins de santé, services hospitaliers, et politiques de santé publique.

Almaviva santé - partenaire Enaxion
Logo Amolyt Santé - partenaire Enaxion
logo Capio - partenaire Enaxion
logo Cegid - partenaire Enaxion
Logo CHU Saint Etienne - partenaire Enaxion
Logo Ramsay Santé - partenaire Enaxion
Logo Resamut - partenaire Enaxion
Logo Scintep - partenaire Enaxion
logo Université de Genève - partenaire Enaxion

Technologies, Médias & Télécommunications

Logiciels et services informatiques, hardware, médias, divertissement, et télécommunications.

Logo Alteriade - partenaire Enaxion
Logo Atos - partenaire Enaxion
logo Cegid - partenaire Enaxion
Logo Ebra Groupe - partenaire Enaxion
Logo Myriad - partenaire Enaxion
Logo Onepoint - partenaire Enaxion
Logo Redfox - partenaire Enaxion
Logo Technology & Strategy Group - partenaire Enaxion

Alimentation & Agriculture

Arterris
Avril
CCPA Groupe
Ecotone
Eleveurs savoie
Grand frais
Lactalis groupe
Mont charvin
Oxyane
Rhonea
Veuve ambal
Vivadour

Biens de Consommation, Luxe & Distribution

Produits de grande consommation, vente au détail, luxe, mode, et biens durables.

Logo Arturia - partenaire Enaxion
Logo Capit Alpes - partenaire Enaxion
Logo Decathlon - partenaire Enaxion
Logo Groupe Seb - partenaire Enaxion
Logo Innos - partenaire Enaxion
Logo Laura Star - partenaire Enaxion
Logo LVMH - partenaire Enaxion
logo parisot industrie

Tourisme, Transport & Logistique

Aérien, maritime, ferroviaire, logistique, et fret.

Axxes
Berthelet
Groupe ADP
Pedretti
Sogestran group

Industries, Chimie & Matériaux

Manufacture, automobile, aérospatial et défense, chimie, et construction.

Imerys
indra
NTN
Peme gourdin
Pfeiffer
Renault
Reydel
safran
Steep plastique

Découvrez-en davantage sur certaines typologies de clients 

Vous êtes l’une de ces dirigeantes ou l’un de ces dirigeants ? Chez Enaxion vos défis et enjeux singuliers sont au cœur de notre activité.

Nos clients témoignent

  • Arnaud Anjoras, Président Adéquation

    Arnaud ANJORAS

    Président, Adéquation

    Adéquation était confrontée à une crise de croissance. Nous avions besoin d’être aidés pour franchir ce cap. Enaxion nous a permis d'accoucher de notre projet et de notre pacte stratégique, ainsi qu' à poser le cadre en termes d'organisation et de changements à opérer.

  • Caroline Houdent, HOO IDM – Atos

    Caroline HOUDENT

    Head of Customer Operations, Atos

    L’objectif était d’accélérer la transformation avec des besoins en constante évolution… Vous nous avez aidé à faire le pari de la co-construction. Nous avons ainsi structuré une conduite du changement adaptée à la réalité du terrain…

  • Olivier Gaudeau, Directeur Re-Source Groupe Indra

    Olivier GAUDEAU

    Directeur Business Unit, Re-Source Groupe Indra

    Vous apportez vraiment la partie stratégique en même temps que la partie coaching. Les cabinets qui font un super diagnostic et de la stratégie et ne gèrent pas l’humain, ça ne permet pas d’avancer concrètement. Vous, vous avez les deux, et c'est indispensable.

  • Pascal Girardet, PDG Sogestran

    Pascal GIRARDET

    PDG, Sogestran

    Je souhaitais un fonctionnement plus coopératif et dynamique au sein du Codir et de l’entreprise avec une redéfinition des processus structurants du groupe et une évolution des rôles et responsabilités au niveau des BU et du siège.

  • Jean-Matthieu Biseau, PDG Opteven

    Jean-Matthieu BISEAU

    PDG, Opteven

    Le travail sur la vision stratégique a été le déclic, on s’est confronté aux vrais sujets. Avec les 6 membres du comité de direction historique et les 3 country managers, nous avons vraiment calé l’ambition et clarifié beaucoup de choses pour la délivrer.

  • Pascal Houillon, CEO Cegid

    Pascal HOUILLON

    CEO, Cegid

    Nous avons apprécié votre approche « orientée résultats ». Vous êtes à la fois experts du leadership et proches du business, avec de vraies expériences de dirigeants pour dialoguer à bon niveau avec les membres de l'ExCo.

  • Elisabeth Ayrault, Présidente CNR

    Elisabeth AYRAULT

    Présidente, CNR

    Vous avez su donner envie et engager l’équipe individuellement et collectivement. Vous visez juste, et vous avez su adapter le programme au fil de l’eau à ce qui est le plus pertinent et le plus utile… Au final, vous avez élevé le niveau.

  • Thierry Favre - Enaxion

    Thierry FAVRE-MARINET

    CEO, Alpes Développement

    Avec notre programme de transformation, nous allions devoir casser des choses et s’attaquer aussi à notre mode de fonctionnement entre associés. Nous avons beaucoup appris sur le plan méthodologique et des rituels. Et cela nous a apporté un alignement. Oui, un vrai alignement.

  • Sylvia Tassan-Toffola, Directrice Générale Déléguée TF1 Publicité

    Sylvia TASSAN-TOFFOL

    Directrice Générale Déléguée, TF1 Publicité

    L’avantage d’Enaxion c’est d’être une réelle équipe d’associés qui apporte à la fois séniorité, proactivité, et agilité. Nous avons été tout le temps en contact avec les deux associés. Ils nous ont apporté deux expériences de dirigeants très complémentaires.

  • Philippe RISBOURG

    Philippe RISBOURG

    Directeur Business Unit, APICIL Santé Prévoyance

    Nous venions de décider de fusionner deux directions de l’activité Santé Prévoyance. C’était un challenge car il y avait des réticences face à cette nouvelle organisation

  • Pascal GUILLEMIN

    Pascal GUILLEMIN

    DRH, Cegid

    Nous voulions un programme de développement du leadership qui ait un effet d’entraînement suffisant pour vraiment faire une différence et booster la performance. Votre approche a vraiment fait mouche.

  • Yves MILLARDET

    Yves MILLARDET

    Président du Directoire, Agence France Locale

    Enaxion a une vraie capacité à challenger, fait du vrai sur-mesure, s’appuie sur une grande technicité d’outils. Son professionnalisme est avéré. Je recommanderai Enaxion à d’autres dirigeants sans état d’âme.

  • Didier JACQUIER

    Didier JACQUIER

    PDG, BJ Partenaires

    Pour lancer notre équipe de direction, il y avait tout à créer. Je n’avais pas l’expérience d’un Codir. Vous avez apporté une démarche structurée et vous nous avez fait gagner énormément de temps dans la mise en œuvre.

  • Bertrand BEDIER*

    Directeur Général,

    C’est comme dans le sport, pour élever son niveau de jeu c’est important d’avoir un sparring partner. Bénéficier de cet œil externe expérimenté qui soutient et challenge est très important à un poste de DG.